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董事长寄语CHAIRMAN'S MESSAGE

功以才成,业由才广。


大国崛起和民族复兴的历史证明:一个惜才爱才的国家,必然是一个充满希望的国家。当今的中国正在走进世界舞台中央,历

史罕见的最大规模留学人才“归国潮”正在形成,截止2017年年底中国留学生回国人数已达313.2万人。本着寻觅人才求贤若

渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能的理念,中国形成强大的“磁场效应”,吸引越来越多的海内

外人才投身于伟大的民族复兴洪流之中。


弄潮其中,风光无限。作为伴随改革开放成长起来的中国四达,当然不能缺席,必须抓好用好这个重要战略机遇期。


我们要把握大势。把握好大国人才争夺和中国强国梦想的大局大势,当今世界,人才作为综合国力的体现,竞争更加激烈,谁

能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。中国四达要培养远见卓识和战略眼光,要时刻关注国际人才争夺风云

,敏锐分析国内人才市场情况,发掘人才,培育人才,输送人才,服务人才,与中国改革开放伟大事业同频共振,与全球人才

培养、流动趋势规律如影随形,为国家建设助力,为创新创业加薪,为大国崛起揽才。


我们要紧扣主业。牢牢把握“综合性人力资源开发与服务”的初心使命,不断“对标”国际一流人才资源运营理念,强化现代

科学管理,提升人效、基业长青,做强人才人事管理服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务、人力资源咨

询、培训发展服务和商务咨询服务等主体主业, 做强国内业务,拓展国际业务。


我们要提质增效。进一步破解中国四达从业人员素质结构矛盾突出问题,大力培养高级管理人才、项目开发人才、市场营销人

才。进一步提升专业化程度,完善产品结构。增加高端服务和产品开发能力,细化服务,大力发展高质量的教育培训项目、高

级人才搜寻、人力资源管理外包等高端服务,有效满足快速增长的服务需求,增强国际竞争力;加快形成统一规范的国际化人

才工作流程和服务品牌,提高个性化服务、复合型服务的能力。以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才

的良方,广开进贤之路,把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人

人尽展其才的良好局面。


潮平两岸阔,风正一帆悬。衷心希望各位同仁,永葆创业锐意与激情,永铭创业初心与忠诚,风雨兼程,风雨无阻,把我们共

同的事业推向前进。

                                                                                                                






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