先进团队

总公司-财务部

2021年，总公司财务部带领各级财务部出色履职，基础工作及时准确有提升，重点工作达成预定目标有突破。为了控制合同收支风险，制定和修订了业务款项管理办法，有效解决长期以来的垫款问题，形成了常态化的合同欠费管理机制；对十三年内的万余份合同进行了梳理、归类，大大提升了管理效率；重启内审，及时发现和解决潜在问题，是监督也是保护，捍卫着集体利益。成绩的背后是一支优秀的队伍，他们用实际行动传达着有担当、讲原则、肯奉献的团队精神。

北京公司-财务部

这是一支年轻、富有活力的队伍。在会计核算上，短时间内他们实现了核算专业化、精细化的大步提升；在欠费管控上，他们能结合不同业务场景，在大幅降低坏账风险的同时减少不良影响，张弛有度；在学习提升上，他们不仅注重专业知识的提升，多名成员通过CPA、ICPA考试，同时注重业务知识的学习，为业务的每个环节提供有力支持，在业务拓展上表现出突出的能力。

上海公司-综合服务部

综合服务部是一个具备优良传统、作风顽强的团队，无论是行业政策的调整，客户个性化需求，还是业务部门的高标准要求，他们都能从容应对，出现问题就抽丝剥茧，遇到困难便砥砺前行。部门设置工作AB角、导师制，建立月度收费核查机制，部门成员通力配合，各项工作都取得了不错的成绩。他们将继续以敢于担当、勇于创新的团队精神，迎接新一年的挑战。

广州公司-客户关系二部

2021年，客户关系二部业绩完成率在广州公司排名第一，这一成绩凝聚着部门全体成员的心血和汗水。业务困难没有让他们气馁，反而激发了他们的斗志，他们开发的招聘业务约占广州公司招聘业绩的60%，他们成功中标广州公司当年度第一单，他们拿下广州公司近十年来最大新签业务订单。他们竭尽所能寻求突破，业绩有目共睹，他们当之无愧。

深圳公司-综合服务部

综合服务部是深圳公司平均年龄最小的部门，团队富有活力，充满无限可能。他们奉行客户至上的服务理念，想客户所想，急客户所需，竭尽所能为客户争取惠企补贴，时刻让客户感受着四达公司服务的温度。因工作需要，经常要与政府部门打交道，他们不碰硬、巧迂回、换思路、达目的，在得到客户认可的同时，亦获得政府部门的肯定。综合服务部就是这样一个阳光向上、敢于奋进的队伍。

特别贡献

总公司-业务发展部

史锋

由于公司历史遗留问题，公司某专项资质被关停，相关业务停滞，让公司面临巨大困难，如不能及时疏解开通，将给企业和客户造成不可弥补的重大损失。在巨大的压力下，史锋协调各级管理部门，先后数十次进行专题汇报，表现出四达公司诚恳、积极的工作态度。终于，经过近一年的全力以赴，2021年12月1日，在该专项资质被关停四年后，政府部门同意恢复四达公司相关资质。史锋表现出的迎难而上、坚韧决绝，正是全体优秀四达人的缩影。

先进个人

北京公司-客户三部

赵雪

作为一线工作者，丰富的大客户服务经验，一贯周到细致的服务态度，让她在客户服务工作上得心应手；作为部门管理者，她注重学习，乐于分享，切实关注员工感受，善于调动团队的积极性。在不断提升自身管理能力的同时，带动团队共同进步。

北京公司-客户四部

张芸

多年来，她始终以专业、优质的服务，主动、负责的工作态度，保持着业务发展稳中有升；她带领团队走进客户企业，不断提升服务的精细度，获得客户的高度认可。2021年，在积极推进新业务拓展的同时，她代表公司参加业务答辩，多次在公司内外开展业务讲座，表现出优秀的专业能力和管理能力。

上海公司-综合办公室

岑怿裴

岑怿裴带领的上海公司综合办公室，是一支后勤保障队伍，后勤工作默默无闻，但无处不在。2021年，在很长一段时间人手不足的情况下，她仍带领团队成员100%完成工作任务。建党百年之际，在上级党委及公司领导的指导下，她牵头组织完成上海公司党委、工会的改选，进一步规范了支部设置。作为上海分公司本部党员的支部书记，带领支部获得上海市经济和信息化工作委员会基层先进党支部称号。岑怿裴用实际行动践行着初心和使命，展现出企业蓬勃发展的中坚力量。

深圳公司-客户关系部

郑仕林

作为一名业务人员，郑仕林肯干敢拼，虽然转入客户关系部仅有9个月的时间，她连续3个月稳居业务新签榜首，实现个人服务合同数量增长36%，服务人数增长29%，是实至名归的销售冠军；作为部门管理者，她勇于担当，管理井然有序，面对困难和压力，她总能果断且妥善地处理，赢得大家的信任，高票胜出当选先进。每一步都不白走，每一步都算数，郑仕林用实力说话。

总公司-财务部

杨琨

杨琨加入四达已十余年，既掌握财务知识，又熟悉一线业务，是一名复合型人才。接手现在的工作她属于临危受命，面对挑战，她勇于承担，克服重重困难，迅速胜任工作，不负所托，表现出四达老员工绝对的使命感和责任感。她始终不忘初心，工作中一丝不苟，不计个人得失，无论平时还是假日，只要工作需要，她随叫随到，体现出优秀财务工作者的工作态度。

上海公司-综合保险事业部

徐莹

徐莹负责商保福利一系列复杂繁琐的工作，对待供应商，她有张有弛，有礼有节，温柔而坚定；对待同事，她细致耐心，态度友善。尽管刚走出校园一年多，她细心稳重，思路清晰，成长迅速，成功组织、策划了上海四达首次HR线上答谢会，开创了大型线上直播活动先河，表现出出色的执行和抗压能力。作为企业新生力量，徐莹未来可期！

总公司-人力资源部

辛建兰

专业、敬业是辛建兰身上最突出的品质。在人工成本预算管理工作上，围绕公司经营目标，她运用实际推算、总量控制等方法，拿出了有效的激励方案，并按季度进行分析和指导，使人工成本发挥了最大效益。在退休职工管理工作上，她完善退休企补审批程序，对待老同志耐心细致，在公司和退休职工之间，起到了良好的纽带作用。疫情期间，在工作和家庭不能兼顾的情况下，她选择把工作放在了首位，这样的她值得我们点赞！

上海公司-综合服务部

王涓

王涓是一名外联专员，外联工作涉及的政策复杂且多变，她思维敏捷，工作高效，始终能在繁杂的事务性工作中保持着清晰的思路。工作中，她积极上进，与团队成员共同努力，取得近80万元稳岗补贴的成绩；平日里，她幽默温和，善于倾听，乐于将工作技能分享给身边同事，带动大家共同成长。作为老员工，她视“带新”为己任，确保公司外联业务发展稳中有序，为一线业务部门提供有效支撑。

北京公司-客户三部

孙曦

自2007年入职以来，一直在业务一线从事着客户服务工作，曾荣获2018年度“突出贡献奖”，连续三年获得“先进员工”称号。工作能力强，细心周到是客户对他的普遍评价，2021年度个人创造的业绩净收入高居部门之首。卓越是他的追求，踏实是他的写照，拼搏没有终点!

广州公司-客户关系一部

雷夏萍

2021年，在广州公司组织的“全心全力”业务竞赛中，雷夏萍积极进取，勇敢尝试开拓新业务，成功签约新客户13个，包括广州塔、广东省监狱中心医院等知名项目，新签业务净收入约10万元，稳居新客户开发榜首，获得“业务标兵”称号。日常工作中，她重视客户沟通，勤于思考客户需求解决方案，持续关注行业市场信息，并能有效转化成自身发展的力量。

北京公司-财务部

张梓凝

作为一名财务工作者，既要懂财务，还要懂业务，她重视自己的全面提升，成长迅速，认真工作之余，通过了ICPA考试。她严格自律，坚持原则，面对繁琐的工作内容，她始终谨慎小心，一丝不苟。在平凡的工作岗位上，创造着不平凡的价值。

上海公司-客户关系四部

时艾丽

作为一名有着丰富业务经验的员工，时艾丽始终坚持“正确做事”，她精于业务，严于律己，多年来保持着服务的高标准，吃透政策、模拟操作，有效保障客户利益，传递着专业、负责的四达形象。她坚持“把事做对”，她对老客户进行优化，解决客户棘手问题，指引合规化操作，确保客户利益的同时，降低企业风险。通过优质的服务，不断抓住新机遇，创造新价值。

上海公司-资产财务部

邱丽雯

加入四达大家庭以来，邱丽雯以积极的工作态度和扎实的专业功底，实现了稳步成长。对待本职工作，她能干肯干，准确高效，遇到突发工作，总是能冲在前面；面对跨部门协调，她耐心细致，不厌其烦，为一线业务伙伴提供强有力的支撑。2021年，她参加了注册会计师考试，取得一次通过3门考试的好成绩。肯付出、有方法、求上进，邱丽雯是新一代四达人的表率。

北京公司-客户二部

谭伟

自2010年入职以来，她始终严格要求自己，在客户服务岗位上兢兢业业、以真心换真心，新签客户数量居部门首位，并为公司开发多家金牌客户。疫情期间，她时刻关注派遣员工，带给他们足够的归属感。从工作解答到心理疏导，十几年如一日，“知心姐姐”这个称呼是客户对她不约而同的评价。

总公司-信息管理部

孙瑜

自2008年加入四达大家庭，孙瑜一直从事信息技术工作，在信息系统服务和数据库的管理上有着丰富的经验。工作中，他认真负责，积极主动，在对服务器和数据库的交接中，他对每个指标的每个环节都做到了应检尽检，快速掌握新系统的整套运维方案，实现了新老服务系统的平稳交接，为业务更好的运转提供了强有力的保障。